Gond-Pontouvre
Gond-Pontouvre

La mairie recrute un responsable espaces verts, propreté urbaine et voirie

LA COMMUNE DE GOND-PONTOUVRE (16)

(membre de la Communauté d’Agglomération du Grand Angoulême)


RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE
:

Un responsable espaces verts, propreté urbaine


et voirie (H/F)
au sein du centre technique municipal à temps complet à compter du 1er juin 2022

(Cadre d’emplois des agents de maîtrise
ouà défaut cadre d’emploisdes adjoints techniques)

Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, vous serez chargé de :


Missions principales :


encadrer les agents des espaces verts, de la propreté urbaine et de la voirie (12 agents),


– organiser etcoordonner les activités et les priorités de l’équipe,


– contrôler et participer activement aux travaux,


– assurer le suivi et la veille à la bonne exécution des travaux effectués en régie et par des

prestataires extérieurs,


– organiser etassurer l’entretien des espaces publics,


détecter et alerter sur les risques d’accidents,


– réaliser des petits travaux de maçonnerie dans les espaces publics, de peinture routière et

d’entretien ponctuel de la voirie,


– assurer la pose de signalétique et de mobilier urbain,


– participer aux manifestations municipales,


– participer aux astreintes.


Compétences requises:


– formation espaces verts, travaux paysagers,


– aptitude à la coordination d’équipe, sens du relationnel,


capacité à prendre des initiatives, à anticiper, à s’organiser,


maîtrise des techniques horticoles (arbustives, vivaces, gestion différenciée, …)et de travaux sur

l’espace public (maçonnerie, signalétique,voirie …)


– bonne connaissance sur les règles de sécurité,


– expérience souhaitée sur un poste similaire,


– permis B et CACES indispensables et permis C apprécié.


Savoirs faire :


– expérience confirmée en management et encadrement d’équipes,


– conception de massifs floraux, préparation et plantations,


autonomie dans l’organisation du travail et gestion des priorités,


– mise en œuvre et évaluation des travaux réalisés.


Savoirs être :


– dynamisme et réactivité,


– sens relationnel,de l’observation et de l’écouteavec les équipes et les usagers,


– capacité de travail en équipe,


– rigueur, discrétion,


– grande disponibilité.
 

Rémunération :

– Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire + prime de fin d’année + avantages CNASet

comité d’action sociale + participation del’employeur à la protection sociale



POSTE A POURVOIR au 1erJUIN 2022



Adresser : lettre de candidature manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative à


Monsieur le Maire


Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre


16160 GOND-PONTOUVRE


Ou bien par mail :
ville@gond-pontouvre.fr



POUR LE VENDREDI 15 AVRIL 2022


Pour tous renseignements complémentaires : Frédéric FORTIN (06.48.86.97.90)


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